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看组织形状
不是只看人数,而是判断现在的结构能不能承接你想要的收入目标。
为什么需要它
当收入目标提高,组织形状也必须改变。我们看的不是表面动作,而是计划背后的结构:缺什么角色、谁的位置不对、训练为什么无效、市场入口是否真正对齐。
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不是只看人数,而是判断现在的结构能不能承接你想要的收入目标。
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谁值得培养,谁需要观察,谁正在消耗你的能量却不能成为杠杆。
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定位、第一市场、内容角度、转介绍路径和团队节奏,要指向同一群适合的人。
RM48,000 服务
你买的是判断、校准,以及在组织要成长时少走冤枉路的机会。
一起复盘行动、人选、执行、决策和领导行为。
设计组织结构、市场路径、收入路径、训练重点和组织优先顺序。
处理盲点、内在抗拒、领导状态和自我认知,但不变成代做。
每月节奏
目的不是把领导责任外包,而是让你看得更清楚,所以你的决策、人才培养和市场动作会更准确。
每月 2 次固定线上复盘
1 次小组共修、专题会议或战略校准
1 次临时复盘,用来看人选、市场、计划或紧急结构问题
必要时安排团队观察或线上/线下情境复盘
适合谁
高阶导师顾问服务只适合认真成长的领导者:能接受挑战、尊重时间,并愿意练出自己的判断力,而不是期待老师代为负责。
导师顾问服务之外
RM48,000 只公开代表高阶导师顾问服务。组织顾问、人工智能自动化、智能代理设置与定制转型项目,均以个别报价方式处理。
看清当前组织结构、收入目标缺口、缺失角色、训练缺口和第一批校正重点。
索取组织诊断报价分类人选,判断谁要培养、谁先观察、谁先暂停,以及第一次辅导对话该从哪里切入。
联系询价明确适合的市场入口、第一轮推广角度、线上线下衔接和 30 天市场测试。
索取报价设计潜在客户收集、后续跟进、预约提醒、数据报表、客户关系管理或通讯系统整合。
索取人工智能自动化报价建立销售跟进、教练复盘、学员报告、团队训练、内容生产与内部知识库智能代理。
咨询智能代理设置把话术、异议处理、新人导入、情境演练和管理层复盘,变成可复制的团队系统。
索取流程系统报价为老板、领导团队或销售组织进行半天或一天的集中顾问复盘。
索取企业顾问报价把诊断、咨询、自动化、智能代理、训练系统和月度顾问复盘组合成定制项目。
联系定制方案